風華正茂奮楫為先

    5月3日，建設集團機關黨委召開公選青年干部談話會。集團機關黨委書記、黨委工作部主任、人力資源部總經理張恩來，人力資源部副總經理尤海英參加此次談話會。

    會上，張恩來代表機關黨委對新進青年干部順利通過試用期表示祝賀與肯定。他表示，13名青年干部順利通過集團考評體系，各部（室）主管領導、主要領導對大家半年以來的工作現實表現都給予較高評價，這充分說明在半年的試用期期間大家都能夠認真工作，認真履職，認真配合，較好完成工作任務，都表現出了很好的業務能力、綜合素質和潛質潛能，為大家很快融入團隊感到欣慰。隨后，張恩來逐一對每位公選青年干部進行點評，并提出具體要求。

    張恩來指出，青年干部要不斷學習。心存氣象風自雅，胸裝點墨衣襟香。不學習就跟不上集團工作進度、就完不成本職工作、就不能有良好的精神面貌。在學習上除了學業務，更要有愛好，無論做什么工作，如果單一研究業務知識，思路會越來越窄，創新發散思維會逐漸消失，除了業務知識，更要多學國學知識，歷史知識，哲學知識，以及滋養精神靈魂的文學藝術知識。讀詩使人靈秀，讀史使人明志，讀哲使人深刻。大家要借助多媒體平臺，涉獵各個領域知識，用理論豐富自己，用文化營養自己，沒有一定的理論底蘊將走不遠，站不高；沒有一定的文化底蘊，將走不長，立不住。在座青年干部都是建設集團機關的一張名片，是集團機關的一個窗口，要在學習中點亮名片，樹起窗口標桿。

    張恩來強調，青年干部要提高站位。年輕人志當存高遠。要有大格局，大視野，高站位。青年干部一定要與時代發展融合，把個人成長和企業成長結合在一起，和國家的復興大夢融入在一起。要深刻認識我國政治生態環境發生的革命性變化、全面理解社會文明發生巨大變化、重點掌握黨在自身建設治國理政外交上形成的理論體系框架。大家要讀懂弄通集團的改革發展十三五規劃、職代會報告、思想政治工作會議工作報告以及集團出臺的重要文件，結合自己工作，在企業發展的藍圖上，在國家復興大夢的征程上，設定個人的人生目標，實現人生價值。

    張恩來指出，青年干部要提高修養。要學會在思考中客觀的看待生活，不要站在個人角度、好惡、利益上看問題，要站得更高、看的更全，也要走的更近、掌握本質。要學會歷史、客觀的看待工作中的人和事，成為一個心胸豁達的人?！帮L物長宜放眼量”。在集團機關工作，除了與同事、各部（室）橫向溝通外，還要與權屬公司相關業務部門打交道，要學會傾聽，學會換位思考，學會包容；更要學會處事的技巧與智慧；還要學會在挫折中摔打淬煉，切記患得患失，勇于接受挫折，坦然面對逆境。

    會議最后，尤海英從珍惜機會，提升素質，熱愛工作，樹立目標等方面對年輕干部提出期望，鼓勵大家用工作能力與人格魅力來實現更好的發展。